AI Agent 的工作也不好找 想转型的后端 er 谨慎考虑
奋战 2 个多月总算完成 AI Agent 的学习并开发了多智能体 AI Agent ，生产要素大部分都达到了，RAG 也有，剩下长期记忆和多模态，再构思几个场景来做就差不多了，因为我是用项目驱动迭代来学习。但从近期应聘的情况来看不容乐观。周一开始在 BOSS 直聘刷了一圈发现应聘难度不比传统后端小，全部送达未读或者已读不回。首先是学历和背景。没有双一流、大厂经验和硕士学历很难应聘，中小企业工作经验应聘难度同样很大。
第二是技能要求难以捉摸。一边要求多智能体开发，却因为没有用 Dify/CrewAI/AutoGen 被淘汰，我用 langgraph 构建，招聘方说技术不匹配，实际上都差不多。RAG 也一样，用 milvus 没用到 chroma 就不合适，反正我是一头雾水，一个项目搞一堆向量数据库有啥用，一个组件能解决问题就行。
第三是垂直经验。当前已有部分企业要求垂直经验，1-3 年/3-5 年/5-10 年智能体开发经验，甚至大模型开发经验都出来了，表面上说个人项目也可以实际还是只承认企业项目。
所以后端开发想转 Agent 是要谨慎考虑。 联系多少，投递多少，面试多少？ 因为招聘的人啥也不懂，明白了吗 这个行业都废了，找 ai 相关的工作也是苟延残喘而已 。。。 很多后端 er 的表达能力实在令人捉急，比如花了很大篇幅说工作不好找，但就是不说是哪个城市 5-10 年。。。 补充一下。
我找 AI 智能体开发的公司分布在：广州、深圳、厦门、上海。
目前应聘第三天。主动联系：0 ，投递：1 ，面试邀约：0 。 op 的学习途径是什么？买课吗 感觉现在都还在摸索阶段，公司招这类人来也不知道能做啥，面试官自己都不懂 可以找个 deep research 产品复刻下。关注下检索策略和效果，生成质量等等，每个环节都有很多优化空间。个人项目的最大问题就是没有真实的业务需求去打磨，做不出深度。
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