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被裁了

戒酒的李白发表于 2026-6-5 13:20:04 来自手机版 | 查看全部 |阅读模式
Leader 5 分钟语音,HR 20 分钟…

程序员,没犯过什么大错。
上午还在写代码,Leader 拉了 5 分钟语音:“公司业务调整,你的岗位没了,HR 找你聊。”
HR 聊了 20 分钟,签字,交工牌。
不是能力的原因
工作七八年,按部就班。读书、结婚、生子
现在发现,努力不是重点
走出公司,不知道去哪。也没给家里人说
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bx123发表于 2026-6-5 13:20:08 来自手机版 | 查看全部
请问你是什么细分行业的
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听风喂马发表于 2026-6-5 14:30:29 来自手机版 | 查看全部
赔了多少?
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云朵收集者发表于 2026-6-5 14:39:50 来自手机版 | 查看全部
一点预兆都没有吗?只能说这 7-8 年白干了。
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A1943699发表于 2026-6-5 14:50:04 来自手机版 | 查看全部
能力:
技术能力
交际能力

你觉得留下的不是靠“能力”吗?其实也是。

我也是曾经被裁的那一员,在被选择那一刻,就是“能力”的不足。当然,这不是否定我们的付出的辛苦。只是现在不被需要了。

找找新的工作吧。
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xuzeyong001发表于 2026-6-5 15:07:02 来自手机版 | 查看全部
混了七八年, 没有一点风声吗?
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星辰大海发表于 2026-6-5 15:15:05 来自手机版 | 查看全部
有时候确实是 选择大于努力,好好面试准备找工作吧
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̶A̶i̶r̶发表于 2026-6-5 15:27:04 来自手机版 | 查看全部
一般除了会有小道消息以外,还可以看:
1. 抓考勤
2. 定考核
3. 收缩成本,减少补贴
4. 报销严格化
5. 不招人了
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Riva发表于 2026-6-5 15:56:04 来自手机版 | 查看全部
好好放松下吧
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w744500940发表于 2026-6-5 16:08:27 来自手机版 | 查看全部
八年赔偿能拿好多呢,休息一下呗。
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